Data Governance Enablement Lead

Uppdragsbeskrivning

Få Data Governance att fungera i praktiken. Vi söker en Data Governance Enablement Lead som stärker styrning, ägarskap och ansvar för data – och ser till att arbetssätten fungerar i vardagen. Du jobbar tvärfunktionellt och kopplar ihop behov, människor och struktur kring data – så att vi kan ta gemensamma beslut och få till ett smidigt samarbete. Du blir en del av kundens Data Governance & Strategy-team. Vi är flera specialister som brinner för att skapa värde med data – och vi gillar att göra det på ett sätt som både är hållbart och användbart. Tillsammans stöttar vi verksamheten i att bygga arbetssätt som möjliggör bättre beslut, effektivare processer och ökad nytta

Som Data Governance Enablement Lead hjälper du kunden att vidareutveckla och få ut mer effekt av vår Data Governance. Ditt fokus ligger särskilt på att:

• tydliggöra roller och ansvar i praktiken (t.ex. Data Owners, Data Stewards)
• arbeta praktiskt inom specifika datadomäner
• få arbetssätt, forum och samverkan att fungera i vardagen

Du kliver in i en tvärfunktionell miljö som utvecklas snabbt. Data Governance är en möjliggörare både för att utveckla affärsförmågor och för att få våra dagliga operations att fungera stabilt och likvärdigt över tid – med tydliga arbetssätt, ägarskap och beslutsvägar. Samtidigt vill vi nytänka kring hur vi kan använda AI och agentbaserade lösningar för att göra governance mer skalbar, mer självhjälpande och enklare att göra rätt – där kontext (definitioner, metadata och ett gemensamt språk) är avgörande för att data ska kunna användas säkert, effektivt och med tydlig nytta.

Exempel på arbetsuppgifter

• Hjälpa till att etablera och vidareutveckla roller, ansvar och mandat i Data Governance-strukturen
• Jobba tvärfunktionellt i utvalda datadomäner för att få ägarskap, arbetssätt och beslutsvägar på plats
• Driva och stötta förändringsarbete kopplat till Data Governance (kommunikation, förankring och nya arbetssätt)
• Med nyfikenhet förbättra och förenkla arbetssätt, forum och samverkansformer inom Data Governance – genom att testa vad som faktiskt funkar
• Bidra i arbetet med datakvalitet (kvalitetsregler, uppföljning och rotorsaksanalys)
• Stötta arbetet med kontext och metadata (begrepp/definitioner, business glossary, datakatalog och spårbarhet) som gör data lättare att hitta, förstå och använda
• Identifiera, testa och etablera systemstöd och smarta lösningar (t.ex. AI-/agentstöd) som förenklar governance i vardagen: guidning, automatiserad uppföljning och stöd i definitioner/metadata och processer
• Omsätta Data Governance till förutsättningar för analytics, AI och agenter (datagrund, kontext/metadata, spårbarhet och kvalitet)

Det här är en roll med tydligt fokus på implementering, samarbete och förändringsförmåga – där du hjälper kunden att gå från tanke till praktiskt arbetssätt.

Varför rollen är viktig (och vilken effekt du skapar)

• Snabbare väg från idé till nytta – tydliga roller och arbetssätt gör att team kan leverera analytics/AI smidigare och mer samordnat
• Mer framfart i governance-resan – smartare stöd (t.ex. AI/agentstöd) och gemensamma definitioner/metadata gör det enklare att göra rätt och minskar omtag
• Lägre risk – spårbarhet, ansvar och kontroller gör att data (och AI) kan användas säkert

Profil och Meriter

• Du har jobbat med Data Governance, informationsförvaltning eller liknande strukturer
• Du är van att jobba nära verksamheten och skapa förståelse för roller, ansvar och arbetssätt
• Du är trygg i förändringsledning, facilitering och kommunikation – och får människor att vilja vara med
• Du trivs i en bred och varierad roll där du både tänker strukturellt och agerar pragmatiskt
• Du är nyfiken på analytics, AI och agentbaserade lösningar och vill bidra till att de kan användas och skalas på ett ansvarsfullt sätt
• Du kan navigera i en komplex organisation och är bra på att bygga relationer på olika nivåer
• Det är meriterande om du har jobbat med datadomäner, metadata/kontext, datakvalitet eller masterdata (t.ex. produkt-, kund- eller leverantörsdata) – men allra viktigast är din förmåga att få människor och struktur att samspela.

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.