HR-konsult

Uppdragsbeskrivning

Vår kund befinner sig i en intensiv fas med flera HR-relaterade projekt, särskilt inom området Compensation & Benefits, men även andra HR-processer kan bli aktuella. För att säkerställa framdrift och kvalitet behöver de förstärka med en erfaren HR-konsult.

Arbetsuppgifter
Projektledning av HR-projekt inom t.ex.:

• Compensation & Benefits (ex översyn av företagets arbetsvärderingar och lönestruktur utifrån Mercer’s IPE-metodik samt policy- och processutveckling).
• Eventuellt stöd i andra HR-områden (talent management, arbetsmiljö, etc.).
• Ansvara för planering, koordinering och uppföljning av projektaktiviteter.
• Säkerställa leveranser enligt tidsplan och kvalitet.
• Rapportera status och risker till HR-chef.
• Samverka med interna stakeholders och eventuella externa leverantörer.

Obligatoriska krav

• Högskoleutbildning inom HR/PA eller motsvarande.
• Dokumenterad erfarenhet av HR-projektledning.
• God kunskap inom Compensation & Benefits.
• Flytande i Svenska och engelska

Meriterande

• Erfarenhet från internationella organisationer.

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.